Zarządzanie czasem pracy wynagrodzeniami
autor Administrator, opublikowano 2003-11-03
ProgramElastyczny czas pracy
Elastyczne systemy wynagradzania
Ustalanie wymagań (Wartościowanie pracy)
Praca w grupach
Instruktaż pracy i doskonalenie zawodoweForma szkoleniaWykłady, prezentacja case study, ćwiczenia praktyczne, wymiana doświadczeńFirmaREFA Wielkopolska
: szkolenia i rozwój, motywowanie i ocena, umiejętności menedżerskie,
Zgrzyty w Firmie? - Nic nowego - Każdy konflikt da się rozwiązać
autor Administrator, opublikowano 2003-03-03
ProgramProgram:
- Poznanie teorii konfliktu – współczesne spojrzenie na konflikt.
- Identyfikacja źródła konfliktu
- Rozpoznawanie fazy, w jakiej znajduje się konflikt
- Style i procesy rozwiązywania konfliktu
- Komunikacja w sytuacji konfliktowej
- Działania mające na celu rozwiązanie konfliktu
- Konflikt jako czynnik motywującyCel szkoleniaCzasem zaczyna się zupełnie niewinnie. Konflikty zazwyczaj narastają stopniowo lecz ciągle zwiększają swój destruktywny wpływ na pracę firmie. Jednak nie ma tego złego... Nasze szkolenie uczy nie tylko jak zidentyfikować źródło pro...
: umiejętności menedżerskie, komunikacja wewnętrzna, kultura organizacyjna,
ROZWIJANIE INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ EQ
autor Administrator, opublikowano 2002-04-18
ProgramRozwijanie Inteligencji Emocjonalnej EQ
Zagadnienia podstawowe EQ:
- Emocje - ich natura i wpływ na funkcjonowanie w środowisku pracy;
- Określenie i definicja inteligencji emocjonalnej, różnice pomiędzy IQ a EQ;
- Typologia Inteligencji Emocjonalnej EQ FPL;
- Korzyści z zastosowania badania i rozwoju kompetencji EQ w organizacji;
- Sposoby rozwijania inteligencji emocjonalnej - metoda "Self-Coaching®".
Kompetencje psychologiczne - metody ich rozwijania:
- Samoświadomość - podstawowa kompetencja emocjonalna;
- Samokontrola - niezbędna w sprawnym funkcjonowaniu;
- Samoocena - warun...
STUDIUM PODYPLOMOWE WYCENA NIERUCHOMOSCI
autor Administrator, opublikowano 2001-01-13
ProgramPODSTAWOWE WIADOMOSCI Z ZAKRESU RZECZOZNAWSTWA MAJĄTKOWEGO, PRAWO RZECZOWE, STOSUNKI CYWILNO-PRAWNE, ZAGADNIENIA EKONOMICZNO-FINANSOWE, RYNEK NIERUCHOMOSCI, GOSPODARKA NIERUCHOMOSCIAMI, GOSPODARKA PRZESTRZENNA, PODSTAWY BUDOWNICTWA, ROLNICTWA, LESNICTWA I GOSPODARKI WODNEJ, PRAWNE ASPEKTY WYCENY NIERUCHOMOSCI, MATEMATYCZNE PODSTAWY WYCENY, PODSTAWY KOSZTORYSOWANIA, PODEJSCIA, METODY I TECHNIKI WYCENY NIERUCHOMOSCI, WYCENA NIERUCHOMOSCI ZURBANIZOWANYCH, GRUNTÓW ROLNYCH, UPRAW SADOWNICZYCH, GRUNTÓW ZADRZEWIONYCH, LASÓW, SZACOWANIE NIERUCHOMOSCI SPECJALNYCH, POWSZECHNA TAKSACJA NIERUCHOMOSCI, WYCE...
Misja Studyjna Produktywności (ogólna) do Austrii i Szwajcarii
autor Administrator, opublikowano 2001-01-13
ProgramOrganizowane przez Polskie Centrum Produktywności misje dają dyrektorom i menedżerom wyjątkową okazję zwiedzenia znanych w świecie przedsiębiorstw i zapoznania się z praktyką nowoczesnego zarządzania i kierowania rozwojem firmy oraz z doświadczeniami we wprowadzaniu nowoczesnych metod podnoszenia jakości i produktywności.
Celem misji jest poznanie przez polskich Menedżerów i Związkowców procesu wprowadzania nowoczesnych metod i systemów zarządzania w zagranicznych przedsiębiorstwach oraz osiągniętych na tej drodze wyników, a przede wszystkim:
- sposobów osiągania wysokiego tempa wzrostu e...