Zarządzanie czasem pracy wynagrodzeniami

autor Administrator, opublikowano 2003-11-03

Zarządzanie czasem pracy  wynagrodzeniami ProgramElastyczny czas pracy Elastyczne systemy wynagradzania Ustalanie wymagań (Wartościowanie pracy) Praca w grupach Instruktaż pracy i doskonalenie zawodoweForma szkoleniaWykłady, prezentacja case study, ćwiczenia praktyczne, wymiana doświadczeńFirmaREFA Wielkopolska

: , , ,
czytaj więcej ...

Zgrzyty w Firmie? - Nic nowego - Każdy konflikt da się rozwiązać

autor Administrator, opublikowano 2003-03-03

Zgrzyty w Firmie? - Nic nowego - Każdy konflikt da się rozwiązać ProgramProgram: - Poznanie teorii konfliktu – współczesne spojrzenie na konflikt. - Identyfikacja źródła konfliktu - Rozpoznawanie fazy, w jakiej znajduje się konflikt - Style i procesy rozwiązywania konfliktu - Komunikacja w sytuacji konfliktowej - Działania mające na celu rozwiązanie konfliktu - Konflikt jako czynnik motywującyCel szkoleniaCzasem zaczyna się zupełnie niewinnie. Konflikty zazwyczaj narastają stopniowo lecz ciągle zwiększają swój destruktywny wpływ na pracę firmie. Jednak nie ma tego złego... Nasze szkolenie uczy nie tylko jak zidentyfikować źródło pro...

: , , ,
czytaj więcej ...

ROZWIJANIE INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ EQ

autor Administrator, opublikowano 2002-04-18

ROZWIJANIE INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ EQ ProgramRozwijanie Inteligencji Emocjonalnej EQ Zagadnienia podstawowe EQ: - Emocje - ich natura i wpływ na funkcjonowanie w środowisku pracy; - Określenie i definicja inteligencji emocjonalnej, różnice pomiędzy IQ a EQ; - Typologia Inteligencji Emocjonalnej EQ FPL; - Korzyści z zastosowania badania i rozwoju kompetencji EQ w organizacji; - Sposoby rozwijania inteligencji emocjonalnej - metoda "Self-Coaching®". Kompetencje psychologiczne - metody ich rozwijania: - Samoświadomość - podstawowa kompetencja emocjonalna; - Samokontrola - niezbędna w sprawnym funkcjonowaniu; - Samoocena - warun...

czytaj więcej ...

STUDIUM PODYPLOMOWE WYCENA NIERUCHOMOSCI

autor Administrator, opublikowano 2001-01-13

STUDIUM PODYPLOMOWE WYCENA NIERUCHOMOSCI ProgramPODSTAWOWE WIADOMOSCI Z ZAKRESU RZECZOZNAWSTWA MAJĄTKOWEGO, PRAWO RZECZOWE, STOSUNKI CYWILNO-PRAWNE, ZAGADNIENIA EKONOMICZNO-FINANSOWE, RYNEK NIERUCHOMOSCI, GOSPODARKA NIERUCHOMOSCIAMI, GOSPODARKA PRZESTRZENNA, PODSTAWY BUDOWNICTWA, ROLNICTWA, LESNICTWA I GOSPODARKI WODNEJ, PRAWNE ASPEKTY WYCENY NIERUCHOMOSCI, MATEMATYCZNE PODSTAWY WYCENY, PODSTAWY KOSZTORYSOWANIA, PODEJSCIA, METODY I TECHNIKI WYCENY NIERUCHOMOSCI, WYCENA NIERUCHOMOSCI ZURBANIZOWANYCH, GRUNTÓW ROLNYCH, UPRAW SADOWNICZYCH, GRUNTÓW ZADRZEWIONYCH, LASÓW, SZACOWANIE NIERUCHOMOSCI SPECJALNYCH, POWSZECHNA TAKSACJA NIERUCHOMOSCI, WYCE...

czytaj więcej ...

Misja Studyjna Produktywności (ogólna) do Austrii i Szwajcarii

autor Administrator, opublikowano 2001-01-13

Misja Studyjna Produktywności (ogólna) do Austrii i Szwajcarii ProgramOrganizowane przez Polskie Centrum Produktywności misje dają dyrektorom i menedżerom wyjątkową okazję zwiedzenia znanych w świecie przedsiębiorstw i zapoznania się z praktyką nowoczesnego zarządzania i kierowania rozwojem firmy oraz z doświadczeniami we wprowadzaniu nowoczesnych metod podnoszenia jakości i produktywności. Celem misji jest poznanie przez polskich Menedżerów i Związkowców procesu wprowadzania nowoczesnych metod i systemów zarządzania w zagranicznych przedsiębiorstwach oraz osiągniętych na tej drodze wyników, a przede wszystkim: - sposobów osiągania wysokiego tempa wzrostu e...

czytaj więcej ...

« Poprzednia 1 | 2
Następna »